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为了更好地帮扶广大退役军人就业、创业,北京中联军科科技有限公司基于广大退役军人群体就业创业的核心诉求,联合全国各地双拥企业推出“老兵五盾人才库”公益平台,于2018年8月全面上线,是为了实现退役军人就业人群精准就业、双拥企业精准招聘,而量身打造的智能化精准就业共享平台。

一、项目背景

退役军人创业和就业问题,关系到社会上千万个家庭。但是大多数退役军人由于缺乏实践经验、技能不足,创业心里准备不足、心态不稳定,没有足够的管理能力和缺乏足够的资金,对行业市场调查不够和风险估计不足,退役军人创业教育缺乏,缺乏好的创业项目等,导致了退役军人创业愿望强烈,但创业成功率很低。

为充分实现对退役军人创就业的扶持,实现科研成果的转化,北京中联军科科技有限公司决定搭建“老兵五盾人才库”公益平台,“老兵五盾人才库”公益平台将会根据退役军人的高精准智能测评分析报告,生成个人简历画像,同时根据用人单位的岗位需求,进行科学建模,通过人工智能算法,在海量人才数据库进行大数据匹配,最终实现用人单位精准识人,求职者精准就业。

同时,“老兵五盾人才库”依托社会各方面高层次人才集中,凝聚各行业协同创新思想,充分发挥各类研究机构、中心和基地的功能作用,以人才建设为中心,组建专业团队,围绕国家经济社会发展中的重大问题,开展军民融合、理论创新、舆论引导、社会服务、公共外交的职责,为职能部门提供专业客观、具有前瞻性的退役军人创就业政策建议。

二、老兵五盾人才库目标

老兵五盾人才库已于2018年8月开始启动,结合退役军人创就业培训项目,完善总体布局,提升老兵五盾人才库的社会服务功能。通过持续不断的建设,实现以下目标:

1、建成支撑国家和区域发展的新型人才库。建设具有中国特色的新型退役军人人才库,不仅解决广大退役军人创业就业、企业精准招聘的问题,更能使之成为解决退役军人创就业决策的建言者、社会舆论和民意的引导者,成为在国内有一定影响的重要人才库和创新源。

2、建成高水平创就业培训、交流与合作平台。加快推进退役军人新型人才库平台建设进程,打造退役军人、企业创就业的高规格交流的新平台,全面提升退役军人创就业水平。

3、建立健全支撑职能部门决策的咨政平台和决策咨询制度。完善咨询研究成果传播推广机制,着力构建咨询研究成果的生产、发布和应用转化机制,使之成为职能决策部门可信任可依赖的咨政服务平台。

4、建成高端应用型人才集聚的高地。通过建立以服务国家或区域发展为导向、以实质贡献为标准的评价和激励机制,激发优秀退役军人参与决策咨询的能力和活力,实现高水平应用型退役军人人才的有效集聚,打造退役军人一流人才集聚的高地。

老兵五盾人才库将为广大退役军人提供如下服务:

1)高薪职位:随时随地搜索高薪职位,定期将会免费收到“老兵五盾人才库”平台自动推送的面试邀请机会;

2)专属服务:与数万名专业的人资一对一沟通,获得高薪职位推荐的同时,获得相关企业的职业规划建议;

3)智能匹配:精准职位实时推荐,根据我们的职位与人才的智能匹配系统,将职位要求与用人单位的期望紧密结合,精准匹配,定时举办线下精准见面会,省时高效;

4)老兵五盾人才库随时与相关培训机构开展创就业项目培训,退役军人根据自身需求可实时报名参与,升级技能水平,为自己的创就业水平再上新台阶。

同时,老兵五盾人才库将为广大企业提供如下服务:

1)职位发布:通过精准职位发布、搜索帮助企业找到准确、适合的目标候选人,利用老兵五盾人才库平台进行岗位发布,极大的提升招聘组织管理和候选人筛选效率;

2)品牌曝光:通过老兵五盾人才库公众平台、PC端网站将会滚动投放企业相关的软文广告,提升用人单位的品牌曝光率,建立很好的正面效应;

3)在线沟通:与专业人资实时沟通,通过平台个性化的候选人意向确认服务,帮助企业拉近与候选人的距离,看中候选人后直接开聊,实现沟通交流无阻碍。

4)专业服务:针对个性化的高端人才招聘需求或者大批量人才需求,通过上门提供专属服务,助力用人单位达到招聘目标,极大的降低用人单位的招聘成本。

三、项目宗旨、意义和原则

1、宗旨

老兵五盾人才库项目是一项以“改变观念,提升技能,扶持创业,带动就业”为宗旨的一项利国利民的公益工程,项目旨在联合知名企业、整合社会可利用创业资源,结合政府对退役军人创业扶持政策,为退役军人搭建帮扶就业创业平台,帮助他们提升创业技能,改变退役军人的就业观念,拓展退役军人就业渠道,最终实现退役军人自主创业、解决就业的目的。

2、意义

老兵五盾人才库将帮扶退役军人创业与企业自身发展有机结合,以公益性和市场化有效统一的原则,佐以“引导创业投资+复式连锁加盟”相结合的创业模式,带动企业及社会力量帮扶退役军人就业创业,为有志创业的退役军人提供简单、实用、系统的创业辅导服务,提高退役军人创业素质和技能,对解决退役军人就业,促进社会稳定和谐发展,有着重大的作用和深远的意义。

3、原则

老兵五盾人才库项目坚持突出公益、依托市场、帮扶创业、注重实效的原则,采取公益性与市场化运作相结合的方式,实现项目的可持续发展,促进和谐社会的构建和社会经济的发展。

四、项目计划及创业模式

1、创业帮扶模式

退役军人创业同其他群体不同,没有经验,缺乏资金和项目,对创业缺乏心里准备,很容易失败和受到挫折。退役军人创业帮扶项目模式,根据退役军人创业的特点,将创业把帮扶分为两个阶段:退役军人创业实践阶段(退役军人创业孵化器)和退役军人成立创业实体阶段。

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同时,根据退役军人的不同阶段,提供不同的创业帮扶服务,提高退役军人创业的成功率,帮助退役军人走上自主创业的道路。

2、创业孵化器

所谓“创业孵化器”(退役军人创业实践模式),也就是为退役军人提供创业就业实践平台,掌握创业就业实践技能,并通过创业就业实践获取收入,为真正实现退役军人自主创业打下坚实的基础。

3、创业平台(退役军人实体创业模式)

1)老兵五盾人才库退役军人创业帮扶工程平台对退役军人提供免费创业前技能培训,及创业跟踪辅导,积极扶持退役军人创业。

2)建立若干个适合退役军人创业、投资小、风险低的连锁经营项目(产品为辅、开放性的创业平台,可吸引其他企业加入),但为退役军人提供多种形式的创业选择。

3)退役军人创业帮扶工程平台对连锁经营项目,采用整店一体化输出的方式,输出成熟的经营、管理、赢利模式和终端品牌,并以免费特许加盟方式授权退役军人创业公司,各连锁经营项目统一品牌使用、统一员工服饰、统一技术培训、统一标准配送、统一CI形象。

4)项目结合各地政府提供的创业优惠扶持政策,帮助退役军人创业公司获得创业小额贷款。

4、创建军民产业融合入模式

创建军民融合高新技术产业的发展的模式,计划推动军工企业和地方产业相结合,促进军民技术成果相互转化,军民融合产业基地和军民两用技术研发。

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